ESQUEMA

Denominación :

Institución Educativa Privada EuroAmericano

Niveles :

Inicial : Pre-Nursery, Nursery, Pre-Kinder yKinder
Primaria : 1ro, 2do, 3ro, 4to, 5to, y 6to grados
Secundaria: 7mo, 8vo, 9no y 10mo

Dirección :

Parcela 183 – 187  Mz. C -  Fundo Casablanca.
Pachacámac.

Entidad Promotora :

Organización EuroIdiomas

Bases Legales :

Constitución Política del Perú
Ley General de Educación Nº 28044
Ley del Profesorado Nº 24029. Modificatoria Ley Nº 25212. Reglamento DS Nº 019-90-ED
Decreto Supremo Nº 013-2004-ED Reglamento de Educación Básica Regular
Decreto Supremo Nº 009-2005-ED Aprueban Reglamento de la Gestión del Sistema Educativo.
Decreto Supremo Nº 016-2004 ED Aprueban el Texto Único de Procedimientos Administrativos del Ministerio de Educación.
Reglamento de la Ley de los Centros Educativos Privados. D.S. Nº 01-96-ED
Resolución Ministerial Nº 114-2001-ED Aprueban el Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección de Educación de Lima y Callao y de las Unidades de Servicios Educativos.
Resolución Ministerial Nº 0019-2004-ED
Resolución Ministerial Nº 0068-2005-ED Diseño Curricular Nacional de la Educación Básica Regular.

Art. 1. El Manual de Organización y Funciones es un instrumento de gestión que describe la estructura orgánica del Colegio EuroAmericano, señalando las funciones generales y  específicas de las áreas y órganos. 

Art. 2. El Manual de Organización y Funciones contribuye al buen funcionamiento del Colegio, pues distribuye y determina responsabilidades.

Art. 3. El Manual de Organización y Funciones  es elaborado por la Dirección del Colegio con la participación de los Coordinadores de todas las áreas. Es aprobado por el director mediante Decreto Directoral.

Art. 4. El Colegio EuroAmericano se propone desarrollar una cultura organizativa, participativa y eficiente, con adecuados sistemas de dirección, comunicación y evaluación, mediante los cuales se busca evaluar los procesos y resultados del servicio educativo  para identificar logros, deficiencias y soluciones.

Art. 5. Para ello considera las siguientes áreas y órganos o instancias :

1. Área de Promoción 

Órgano:
Promotora

2. Área de Dirección 

Órgano:
Dirección

3. Área Administrativa

Órganos:
Administración
Secretaría y Documentación
Marketing y Relaciones Públicas
Servicios y Mantenimiento
Vigilancia

4. Área de Coordinación:

Órganos:
Coordinación de Inicial
Coordinación de Primaria
Coordinación de Secundaria
Coordinación de Talleres

5. Área de Ejecución :

Órganos:
Docentes de Inicial
Docentes de Primaria
Docentes de Secundaria
Docentes de Talleres
Auxiliares de Educación

6. Área de Apoyo 

Órganos:
Psicopedagogía
Informática  y  Audiovisual
Servicio de Biblioteca
Comités de Aula

7. Área de Asesoramiento 

Órganos:
Junta Administrativa Asesora
Asesoría Pedagógica
Asesoría Contable
Padres de familia
COPEBE

Art. 6. ORGANIGRAMA

Funciones Generales :

Art. 7.

Área de Promoción :

Art. 8. El órgano promotor del Colegio EuroAmericano, es el Instituto Superior Tecnológico Privado EuroIdiomas, cuyo representante legal ejerce las funciones propias de promotor que le señalan las leyes y el presente manual de organización y funciones.

Art. 9. Son funciones del promotor:

1. Determinar la línea axiológica, dirección, organización y control directo del colegio, de acuerdo a los principios de la Constitución del Estado Peruano, la Ley General de Educación y demás normas y reglamentos relacionados con la organización y funcionamiento del centro educativo.
2. Designar al Director del colegio e informar  al Ministerio de Educación.
3. Ratificar el personal directivo y jerárquico, en base a la propuesta del Director del Colegio.
4. Integrar el Comité de Pensiones y Becas
5. Asegurar la calidad del servicio educativo.
6. Cuidar que el Colegio no se convierta en instrumento con fines de lucro y de discriminación.
7. Estimular la actualización profesional del personal. Así como procurar su mejora económica.
8. Aprobar el Reglamento Interno del colegio, de acuerdo a las leyes y los reglamentos del sector educación.
9. Aprobar el presupuesto del Colegio y refrendar su Plan de Trabajo Anual.
10. Mantener comunicación y relaciones con instancias superiores educativas, órganos internos y organismos de la comunidad, con el objetivo de promover el buen funcionamiento del Colegio.
11. Gestionar ayudas económicas de personas naturales y jurídicas, nacionales y extranjeras, para el mejoramiento funcional de los servicios que brinda el Colegio.

Área de Dirección:

Art. 10. El Director es la máxima autoridad pedagógica y administrativa del Colegio, y su representante legal ante las autoridades del Ministerio de Educación y el Promotor.
Art. 11. Son funciones del Director:

1. Representar legalmente a la Institución Educativa.
2. Planificar, organizar, dirigir, coordinar, supervisar, controlar y evaluar las acciones Académico Administrativas del Colegio.

1. Cumplir con las disposiciones Académicas y Administrativas que emanen del Ministerio de Educación.
2. Administrar racionalmente los recursos económicos y financieros propios del Colegio.
3. Presidir y coordinar la Junta Administrativa Asesora, la Junta de Profesores y el Comité de Pensiones y Becas.
4. Proponer la contratación y la  rescisión de contratos del personal  docente y no docente, sujetándose a los dispositivos legales vigentes y a las normas internas del Colegio.
5. Estimular y sancionar, según sea el caso, al personal y a los estudiantes del colegio.
6. Promover la actualización, perfeccionamiento, especialización  y estudios de Post Grado de los docentes y demás personal del Colegio.
7. Aprobar la nómina de matrícula de los estudiantes y el plan operativo anual, en los plazos establecidos por las normas pertinentes.
8. Promover la organización de certámenes académicos, administrativos y de promoción cultural y social en coordinación con instituciones de nivel de educación superior, u otras de carácter cultural.
9. Suscribir convenios con entidades nacionales e internacionales para fines de mejoramiento educativo.
10. Promover innovaciones científicas y tecnológicas, así como la investigación educativa, estimulando la participación de los estudiantes, de los docentes y de los no docentes.
11. Mantener comunicación y relaciones con instancias superiores, órganos internos y organismos de la comunidad, con el objetivo de promover el eficiente desarrollo de las labores educativas del colegio.

Área Administrativa:

Art. 12. El  Administrador  está encargado de velar por la buena marcha administrativa de la institución.

Art. 13. Son funciones del Administrador:

1. Planificar, organizar, dirigir, coordinar, supervisar, controlar y evaluar las acciones administrativas del Colegio.
2. Administrar racionalmente los recursos económicos y financieros propios del Colegio y cuidar el mantenimiento de sus bienes.
3. Contratar al personal docente propuesto por el Director, así como del personal no docente y administrativo, de acuerdo a las normas legales vigentes y a las normas internas del colegio.
4. Resolver los contratos del personal docente, administrativo y de apoyo, de acuerdo a las normas internas del Colegio.
5. Cobrar las pensiones educativas a los padres de familia.
6. Pagar las remuneraciones del personal docente y no docente, de acuerdo a ley, elaborando las planillas   respectivas.
7. Aplicar las sanciones administrativas al personal docente y no docente, de acuerdo a lo normado por el Reglamento Interno.
8. Aplicar las medidas previstas en el Reglamento del Colegio en caso de incumplimiento de los pagos de las pensiones de enseñanza.
9. Comunicar a los padres de familia de los principales acuerdos tomados por la Dirección.
10. Formular anualmente su presupuesto analítico, teniendo en cuenta el clasificado por objeto de gasto de los distintos presupuestos y los esquemas técnicos respectivos, de cuya ejecución y evaluación dará cuenta documentada a la autoridad educativa inmediata superior, así como al Promotor.
11. Formular y levantar los inventarios físicos valorados de los bienes del colegio, al final de cada año lectivo.
12. Tener a su cargo jerárquicamente al personal administrativo, de limpieza y de mantenimiento, así como a todo al personal auxiliar.
13. Las demás que el presente Reglamento establezca.

Área de Coordinación:

Art. 14. El área de coordinación en el Colegio EuroAmericano está constituida por los siguientes órganos o instancias:

1. Coordinador de Inicial
2. Coordinador de Primaria
3. Coordinador de Secundaria
4. Coordinador de Talleres

Art. 15. Son funciones del Coordinador de Inicial:

1. Coordinar orientar, supervisar, controlar y evaluar el desarrollo de las acciones educativas que realiza el personal a su cargo en las diferentes secciones: Nido (3 años),  Pre Kinder (4 años),  Kinder (5 años).
2. Programar, dirigir, controlar coordinar y evaluar el desarrollo del curriculum.
3. Determinar en coordinación con la Dirección del Colegio, los libros y material didáctico que se necesita.
4. Participar en coordinación con la Dirección del Colegio, en la selección de profesores.
5. Participar en coordinación con la Dirección del Colegio, en la selección de alumnos.

1. Formular el cuadro de distribución de horas y los correspondientes horarios de clases.
2. Comunicarse y relacionarse con los  coordinadores y los profesores por asuntos académicos.
3. Orientar y supervisar la utilización racional de la biblioteca  el laboratorio Multimedia, la sala de vídeo y demás recursos audiovisuales y tecnológicos.
4. Participar en la elaboración del Plan de Trabajo Anual del Colegio.
5. Apoyar el desarrollo de la investigación científica y tecnológica respetando los principios de personalización, comunicación y cambio.
6. Realizar otras acciones que le encomiende la Dirección del colegio.

Art. 16. Son funciones del Coordinador de Primaria:

1. Coordinar orientar, supervisar, controlar y evaluar el desarrollo de las acciones educativas que realiza el personal a su cargo en los diferentes grados.
2. Programar, dirigir, controlar coordinar y evaluar el desarrollo del curriculum.
3. Coordinar, articular, supervisar y controlar el correcto empleo de los idiomas extranjeros: inglés  y  francés, en el desarrollo de la labor educativa.
4. Determinar en coordinación con la Dirección del colegio, los libros y material didáctico en inglés y francés.
5. Participar en coordinación con la Dirección del colegio, en la selección de profesores de Inglés y Francés.
6. Participar en coordinación  con la Dirección del colegio, en la selección de alumnos.
7. Relacionarse con instituciones culturales extranjeras, por asuntos vinculados (respaldo etc.) a los idiomas extranjeros; inglés y francés materia de su responsabilidad.
8. Relacionarse con instituciones extranjeras (colegios y universidades) para  lograr intercambio de profesores y alumnos.
9. Formular el cuadro de distribución de horas y los correspondientes horarios de clases.
10. Comunicarse y relacionarse con los demás Coordinadores y  profesores por asuntos académicos.
11. Reemplaza a la dirección en su ausencia.

Art. 17. Son funciones del Coordinador de Secundaria:

1. Coordinar orientar, supervisar, controlar y evaluar el desarrollo de las acciones educativas que realiza el personal a su cargo en los diferentes grados.
2. Programar, dirigir, controlar coordinar y evaluar el desarrollo del curriculum.
3. Determinar en coordinación con la Dirección del colegio, los libros y material didáctico que se necesita.
4. Participar en coordinación con la Dirección del colegio, en la selección de profesores para las diferentes asignaturas y/o áreas.
5. Participar en coordinación  con la Dirección del colegio, en la selección de alumnos.
6. Formular el cuadro de distribución de horas y los correspondientes horarios de clases.
7. Comunicarse y relacionarse con los  Coordinadores y los profesores por asuntos académicos.
8. Orientar y supervisar la utilización racional de la biblioteca  el laboratorio Multimedia, la sala de vídeo y demás recursos audiovisuales y tecnológicos.
9. Participar en la elaboración del Plan de Trabajo Anual del colegio.
10. Apoyar el desarrollo de la investigación científica y tecnológica respetando los principios de personalización, comunicación y cambio.
11. Realizar otras acciones que le encomiende la Dirección del colegio.

Art. 18. El Coordinador de Talleres ejerce sus funciones en los niveles de Inicial, Primaria y Secundaria:

1. Planificar y coordinar con los docentes encargados la formulación de competencias y habilidades en cada taller.
2. Coordinar las labores intra e inter talleres.
3. Supervisar y evaluar las actividades que se desarrollan en cada taller.
4. Trabajar en coordinación con el Director y las Coordinadoras Académicas. 
5. Orientar y asesorar a los docentes en la planificación, uso de métodos, técnicas e instrumentos.
6. Supervisar la correcta aplicación del proceso de evaluación.
7. Organizar reuniones con todos los profesores de talleres.
8. Planificar, organizar, coordinar y supervisar las actividades del Programa “Kids Enterprise” que estimule y desarrolle en los educandos la habilidad empresarial. 
9. Informar al Director sobre la situación del área a su cargo.
10. Elaborar, con la Dirección y las Coordinadoras Académicas, el Reglamento Interno.
11. Controlar el cumplimiento de las normas establecidas.
12. Comunicar a padres y profesores acerca de las habilidades que presenta cada alumno en los diferentes talleres.

Área de Ejecución:

Art. 19. El Área de Ejecución en el Colegio EuroAmericano, está constituido por los siguientes órganos o instancias:

1. Equipo de docentes de Inicial
2. Equipo de docentes de Primaria
3. Equipo de docentes de Secundaria
4. Equipo de docentes de Talleres

Art. 20. Son funciones de los equipos de docentes:

1. Programar, ejecutar, supervisar y evaluar el desarrollo de los planes y programas curriculares de sus respectivos niveles.
2. Evaluar y validar las estructuras curriculares específicas de los respectivos grados y ciclos en base a las experiencias y los resultados alcanzados.
3. Programar y ejecutar las actividades en coordinación con las autoridades correspondientes.
4. Preparar y utilizar  materiales didácticos.
5. Proponer a las autoridades académicas las innovaciones curriculares y metodológicas que consideren necesarios para mejorar el aprendizaje de los alumnos.
6. Participar en la elaboración del Plan Anual.
7. Velar por la formación integral de los alumnos a su cargo.
8. Poner en marcha el Proyecto Ecológico del Colegio, fomentando una educación ambientalista para un desarrollo sostenible.
9. Ejecutar las acciones técnico pedagógicas que les encomienden los Coordinadores Académicos.
10. Elaborar y mantener al día la documentación académica y administrativa correspondiente a su grado.
11. Mantener informados a los padres de familia, del estado académico y conductual de los alumnos a su cargo.

Art. 21 Las auxiliares de educación, cumplen sus funciones de acuerdo al aula en la cual ha sido designada: Nido, Pre-Kinder, Kinder o Primer Grado de Primaria.

1. Promueve la práctica de valores y fraterna consideración con las autoridades educativas y compañeros.
2. Fomenta hábitos de disciplina, buenas costumbres, puntualidad, higiene y estudio entre los educandos, así como el correcto y adecuado uso del uniforme escolar.
3. Controla la asistencia, ingreso, recreo, almuerzo y salida del alumnado a su cargo.
4. Apoya a la profesora en la preparación de material didáctico.
5. Controla el orden y la disciplina dentro de su aula.
6. Apoya a la profesora con los alumnos que necesitan mayor apoyo en el aprendizaje.
7. Se mantienen en constante comunicación con los tutores, sobre el desenvolvimiento académico y conductual de los alumnos.
8. Contribuye a que las aulas permanezcan en orden y en la adecuada ambientación y decoración de estas.
9. Apoya en la preparación del Periódico Mural.
10. Apoya en talleres que requieren su presencia.
11. Realiza los turnos de cuidado de recreo y almuerzo que se le soliciten.

Área de Apoyo Pedagógico:

Art. 22. El Área de apoyo pedagógico está constituida por los siguientes órganos:

1. Psicopedagogía
2. Informática y Audiovisual
3. Servicio de Biblioteca
4. Comités de Aula

Art. 23. Son  funciones de la Psicóloga del Colegio:

1. Elaborar un Plan de Trabajo Anual de OBE para trabajarse en las asambleas estudiantiles.
2. Participar en la formulación, ejecución y evaluación del Plan Anual del colegio.
3. Poner en marcha, gradualmente, un sistema de asesoría personal para los alumnos.
4. Recopilar, analizar y procesar datos sobre situaciones psicopedagógicas y personales  de los estudiantes.
5. Brindar apoyo o asesoramiento psicopedagógico a los estudiantes.
6. Estimular a los estudiantes que logren su disciplina basada en el auto-control y administración responsable de su libertad.
7. Atender situaciones problemáticas o de emergencia del estudiante y del personal de la institución.
8. Organizar Clubes de teatro, conjuntos musicales, cine forum, periodismo y otros.
9. Capacitar a los docentes en técnicas de orientación al estudiante, de acuerdo a los principios de la educación personalizada.
10. Evaluar a los alumnos que ingresan al colegio.
11. Informar periódicamente al  Director del colegio acerca del desarrollo de las actividades programadas

Art. 24. Son funciones de la persona encargada de Informática y Audiovisual:

1. Coordinar, supervisar y controlar el correcto empleo del software educativo y las ayudas audiovisuales en el desarrollo de la labor educativa.
2. Determinar en coordinación con la Dirección del Colegio y con los diferentes Coordinadores Académicos , el software educativo  y los aplicativos, así como el material didáctico audiovisual.
3. Coordinar la labor de procesamiento de información del Colegio.
4. Velar por la operatividad del laboratorio multimedia y audiovisual con relación al hardware, al software y el material didáctico correspondiente.
5. Comunicarse y relacionarse con los diferentes Coordinadores Académicos  y los profesores por asuntos relacionados a la computación y material audiovisual.
6. Relacionarse con instituciones culturales, por razones vinculadas a la computación e informática así como al material audiovisual.
7. Realizar los encargos que reciba de la Dirección del Colegio, en materia de su especialidad.

Art. 25.  Son funciones de la persona encargada de la Biblioteca:

1. Inventariar el material bibliográfico, maquinas, muebles y demás enseres con los que cuenta la biblioteca.
2. Aplicar adecuadamente el programa Micro Isis, en coordinación con el departamento de Informática y Audiovisual.
3. Confecciona fichas bibliográficas, catálogos, así como ordenar libros, revistas, folletos, etc. de acuerdo a la condición establecida.
4. Orientar a los lectores en el uso adecuado de catálogos, textos, revistas y otros documentos garantizando su conservación.
5. Elaborar y hacer cumplir las normas de uso, préstamo y reposición de material de lectura.
6. Codificar el material bibliográfico.
7. Elaborar el Carnet de Biblioteca para los alumnos en general.
8. Entregar el material bibliográfico a los interesados previa presentación del carnet u otro documento de información.
9. Informar al jefe inmediato superior periódicamente sobre las ocurrencias producidas en la prestación del servicio.
10. Mantener actualizado y/u ordenado el material bibliográfico.
11. Recomendar a los usuarios el comportamiento en la sala de lectura, así como el trato adecuado de los documentos de consulta.
12. Velar por el mantenimiento y conservación del material bibliográfico.
13. Promover campañas para el incremento del material bibliográfico y del banco de libros.
14. Formular y ejecutar su plan de trabajo para el año escolar.
15. Proporcionar el listado bibliográfico a los Coordinadores por especialidades y grados.
16. Participar en las reuniones técnicas pedagógicas de los docentes.

Art. 26. Los Comités de Aula están formados por los padres de familia del aula correspondiente.

Art. 27. Son funciones de los comités de aula:

1. Ayudar a los profesores en la realización de las actividades extracurriculares de las aulas respectivas.
2. Proveer eventualmente materiales educativos para mejorar el aprendizaje de los alumnos.
3. Mantener estrecha comunicación con los profesores del aula por razones netamente académicas.

Área de Apoyo Administrativo:

Art. 28.  El Área de Apoyo Administrativo en el Colegio EuroAmericano está constituida por los siguientes órganos:

1. Secretaría
2. Marketing y Relaciones Públicas
3. Servicio y Mantenimiento
4. Vigilancia

Art. 29.  Son funciones de la Secretaria del Colegio:

1. Participar en la elaboración, ejecución y evaluación del Plan Anual del Colegio.
2. Programar, organizar, dirigir y controlar los procesos de inscripción, selección, matrícula, promoción y certificación  de los estudiantes de acuerdo a las normas establecidas.
3. Preparar la información cuantitativa de matrícula por grados, para efectos de la Nómina de Matrícula.
4. Elaborar las nóminas de matrícula y la Resolución de Aprobación de Matrícula, así como las actas de evaluación académica.
5. Archivar nóminas de inscripción y matrícula, actas, registros de notas, pruebas de evaluación y otros documentos administrativos y académicos.
6. Organizar, coordinar y conducir los procesos de trámite documentario y el archivo del colegio.
7. Preparar la correspondencia oficial del colegio, así como las resoluciones, decretos y directivas que deberán emitirse de acuerdo a sus procedimientos aprobados.
8. Mantener información actualizada sobre el estado  de tramitación de la documentación en general.
9. Registrar y tramitar la documentación recibida y controlar su movimiento dentro de la institución.

1. Preparar la comunicación externa, encargándose de supervisar su remisión.
2. Registrar, procesar y supervisar los datos numéricos y estadísticos sobre rendimiento académico de los estudiantes.
3. Expedir certificados de estudios, constancias, diplomas, y otros documentos oficiales.
4. Mantener actualizado el escalafón del personal del colegio.
5. Preparar el cuadro de vacaciones del personal.
6. Actuar como secretario en las reuniones ordinarias y extraordinarias de los Organos de Coordinación Interna,  así como llevar al día el Libro de Actas de las reuniones correspondientes.
7. Atiende la expedición de carnés del estudiante.
8. Realizar otras funciones que le asigne la Dirección y/o Coordinación.
9. El Secretario General podrá contar con el apoyo de uno o más asistentes técnicos para el desarrollo cabal de sus funciones, delegando en ellos las actividades que juzgue oportunas.

Art. 30. Son funciones del integrante del módulo de Marketing y Relaciones Públicas:

1. Brindar a los padres de familia y público que lo solicite, personalmente o por teléfono, información acerca de los servicios que ofrece el colegio, en forma; cortés, veraz, completa y  vendedora.
2. Efectuar el  marketing según las bases de datos  que dispone el colegio.
3. Mantener permanentemente actualizado el registro de llamadas y de tele marketing.
4. Mantener actualizado el registro de turnos para la evaluación psicopedagógica  de los alumnos postulantes.
5. Establecer las coordinaciones necesarias entre los padres de familia de los alumnos postulantes y  la psicóloga, a fin de  realizar  las evaluaciones psicopedagógicas pertinentes.
6. Mantener el stock de material de información para los padres de familia tal como;  folletos, volantes, listas de requisitos para ingresar  al colegio, vacaciones útiles, etc.
7. Mantener debidamente organizados los archivos del módulo de información.
8. Velar porque los ambientes de atención al público, en lo posible luzcan  acogedores y ordenados.
9. Apoyar en las labores solicitadas por la Dirección y/o Coordinación del colegio, sin que esto signifique desatender sus funciones específicas.
10. Se turnan con la secretaria administrativa a la hora del refrigerio.

Art 31. El personal encargado del Servicio y Mantenimiento cumple las siguientes funciones:

1. Desempeña con esmero y eficiencia las labores de limpieza, responsabilizándose de las mismas.
2. Realiza labores de seguridad, vigilancia y portería del Centro Educativo.
3. Controla el ingreso y la salida del alumnado de acuerdo al horario establecido.
4. Controla que los muebles y enseres que salen del Centro Educativo cuenten con la respectiva autorización de la Dirección.
5. Elabora los informes de ocurrencia durante su jornada de trabajo.
6. Realiza el mantenimiento, conservación y limpieza de los ambientes del Centro Educativo, aulas, servicios higiénicos, patios, jardines, techos, ventanas, puertas, mobiliario y el exterior del Centro Educativo en general, de acuerdo a la racionalización y distribución del trabajo.
7. Realiza el traslado de muebles y equipos.
8. Vela por la seguridad, conservación y mantenimiento de los materiales, herramienta y/o implementos de trabajo a su cargo.
9. Apoya y participa en la organización del inventario de útiles, enseres y bienes que posee el Centro Educativo, los mismos que deben estar bajo su control en el turno que cumple.
10. Permanece durante el horario establecido registrando su asistencia diaria.
11. Se preocupa porque las banderas se encuentren en buen estado.
12. Instala y retira los equipos de sonido.
13. Apoya en la distribución de documentos.
14. Recoge los materiales destinados por la UGEL al colegio.
15. Sus vacaciones serán de acuerdo al rol establecido por la administración.
16. Es responsable de pérdidas de útiles y enseres del Centro Educativo.
17. El turno de trabajo será dispuesto por la administración.
18. Realiza mantenimiento de áreas verdes.
19. Revisa y supervisa el orden y aseo de las aulas y servicios higiénicos.
20. Realiza otras funciones inherentes a su cargo.

Art. 32. Son funciones del Servicio de Vigilancia:

1. Velar por la seguridad del colegio en horario diurno, nocturno y en días no laborables, según el turno establecido.
2. Controlar que los muebles, enseres, etc. que salgan del Centro Educativo dentro de su horario de trabajo, tengan la autorización firmada por la administración.
3. No permitir el ingreso de personas extrañas al Centro Educativo dentro y fuera del horario de trabajo y días feriados salvo autorización firmada por la administración.

Area de Asesoría:

Art. 33. El Área de Asesoramiento en el colegio EuroAmericano está constituido por los siguientes órganos o cargos:

1. Junta Administrativa Asesora
2. Asesoría Institucional
3. Asesoría Pedagógica
4. Asesoría Contable
5. COPEBE

Art. 34. La Junta Administrativa Asesora está constituida por El Promotor, el Director del Colegio, la directora administrativa, el Coordinador de Castellano, de Idiomas y de Psicopedagogía.
Art. 35. Son funciones de la Junta Administrativa Asesora:

1. Brindar asesoramiento permanente acerca de aspectos académicos y administrativos al Director del colegio.
2. Adoptar medidas que contribuyan a la solución de los problemas académicos, económicos y administrativos de la Institución.
3. Participar en la actualización del  Reglamento Interno, según las necesidades.
4. Tomar conocimiento de las disposiciones legales y normas técnicas, que emitan el Ministerio de Educación y los organismos superiores.

Art. 36. La Asesoría Institucional y Pedagógica, la ejercen los  especialistas, los mismos que son convocados en caso de necesidad para resolver casos específicos.

Art. 37. La asesoría contable en el colegio EuroAmericano la ejerce el Contador.

Art. 38. Es  función del Contador:
Velar porque los asuntos contables del colegio se desarrollen adecuadamente y en estricta sujeción a las normas legales.

Art. 39 . Son obligaciones de los Padres de Familia:

1. Los Padres de Familia tiene la obligación de conocer los deberes y derechos de sus hijos establecidos en el Reglamento Interno de la Institución Educativa.
2. Son responsables de dar apoyo integral en la educación de sus hijos.
3. Deben cumplir con las normas que rigen en el colegio, no alterando el trabajo técnico-pedagógico.
4. Participar y apoyar en  las actividades que realiza el colegio.
5. Participar activamente en el proyecto ecológico del colegio, promoviendo una educación ambientalista.
   

Art. 40. Son funciones del COPEBE

1. Determinar las pensiones de enseñanza y becas.
2. Estudiar, clasificar y seleccionar las solicitudes de los alumnos que postulan a becas o medias becas, determinando su aprobación o no.